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Verhaltensorientierte Arbeitssicherheit: 5 Prinzipien des Behavior Based Safety

Autorenbild: Christian LangwieserChristian Langwieser

Aktualisiert: 23. Nov. 2023


Verhaltensorientierte Arbeitssicherheit | Processixx

Arbeitssicherheit ist von entscheidender Bedeutung. Es ist ein Element unseres Arbeitslebens, das es uns ermöglicht, produktiv und gesund zu bleiben, während wir unsere Arbeit tun. Ein Ansatz zur Verbesserung der Arbeitssicherheit ist das Behaviour Based Safety (BBS) – ein Prozess, der hilft, unsicheres Verhalten zu erkennen und zu ändern. Die fundamentalen Prinzipien des BBS ermöglichen es Arbeitnehmern, sicherer zu arbeiten und so die Wahrscheinlichkeit von Arbeitsunfällen erheblich zu reduzieren. Hier sind fünf Kernprinzipien des BBS.

1. Aktive Teilnahme:

Ein BBS-System ist effektiv, wenn alle Mitarbeiter aktiv einbezogen sind - von der Geschäftsführung bis zu den Arbeitnehmern. Alle müssen die Bedeutung sicherheitsbewussten Verhaltens verstehen und sich dazu verpflichten. Die aktive Teilnahme, auch durch regelmäßige Sicherheitstrainings und Workshops, trägt dazu bei, eine Kultur der Sicherheit im ganzen Unternehmen zu schaffen und zu fördern.

2. Verhaltensbeobachtung und -feedback:

Das Nachverfolgen und Feedback zum Verhalten ist ein wesentlicher Bestandteil des BBS. Mitarbeiter beobachten sich gegenseitig und geben Rückmeldungen zu unsicherem Verhalten. Diese Rückmeldungen müssen konstruktiv und zeitnah sein, um sicherzustellen, dass die Risiken, die mit dem beobachteten Verhalten einhergehen, verstanden und korrigiert werden.

3. Positive Verstärkung:

Positives Verhalten sollte gelobt und belohnt werden, um es zu fördern. Statt sich auf Strafen für unsicheres Verhalten zu konzentrieren, sollte die Aufmerksamkeit auf die Belohnung von vorbildlichem, sicherheitsbewusstem Verhalten gelegt werden.

4. Datenbasierte Entscheidungsfindung:

Im Zentrum von BBS steht die Idee, dass Entscheidungen auf der Grundlage von quantitativen Daten getroffen werden sollten. Durch die systematische Datenerfassung und -analyse können Muster unsicheren Verhaltens identifiziert und sicherheitsorientierte Interventionen geplant werden.

5. Ausrichtung auf Arbeitsprozesse:

BBS muss in die täglichen Arbeitsprozesse und -routinen integriert werden. Sicherheit ist nicht nur ein zusätzlicher Aufgabenbereich, sondern sollte eng mit den Aufgaben und Zielen des Unternehmens verknüpft sein.

Das Behavior-Based Safety-Prinzip bringt eine Veränderungskultur in Unternehmen, um sicherheitsrelevante Verhaltensweisen positiv zu beeinflussen. Mit diesen fünf Prinzipien wird unsicheres Verhalten nicht nur erkannt sondern präventive Maßnahmen werden getroffen, um potenzielle Gefahrensituationen zu entschärfen und einen sichereren Arbeitsplatz zu schaffen.

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